HR同行的抉择，大家来帮帮忙
HR同行的抉择，大家来帮帮忙走还是留？
毕业三年了，一直从事人力资源工作。
最近这家在公司呆了2年，7月份刚晋升为HR 主管，负责招聘和员工关系模块。
待遇也一路飚升，比刚毕业的时候多了4倍。
其实对公司很有感情，因为在这里自己才算真正接触到专业的人力资源管理，经理也对我很信任，也给了我很大的授权和空间。在专业方面也给我很多指导。
部门气氛也很融洽。
本想在这里有个长远的规划。可是。。。。
上个月，股东调来一位总监，负责HR和ADMIN这两块工作。
原来经理自然不爽，无缘无故调来一个上司也肯定郁闷。
冲突自然而来，：招聘审批流程方面，经理说新员工不需要总监的审批，于是我照办了。突然一天，总监把我叫到办公室，拿着一个人的资料，往办公桌上一拍，说：你怎么办事的，不是开玩笑吗？公司进新人为什么我都不知道。。。。。大概就是这样，我无缘无故被批了一顿，最过分的是那句话：你这个主管还想不想干了。。。
晕的我
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