顺口溜浓缩《劳动合同法》精髓(转)
顺口溜浓缩《劳动合同法》精髓二零零八年,一月一,这部法律要实施;完善制度好管理,民主集中要告知;
要用工,双方谈,收取财物要处罚;
签合同,应协商,书面形式来确定;
必备条款有九项,培训保密福利待遇另约定。
试用期,有新规,今后不可再滥用;
违约金,有两条,培训竞业才能用;
想逃避,不签订,一月以后付双薪;
一年后,仍未签,自动视为无固定;
无固定期变化大,符合条件职工提出就签订。
履行合同按约定,足额发薪讲诚信;
如有拖欠或克扣,依法申请支付令;
违章指挥危害大,可以举报和批评;
法人换了无影响,合并分立仍履行;
变更合同要协商,双方签字书面形式做证明。
解除合同莫随意,双方依法来办理;
个人解除是七项,单位解除有九种;
裁减人员有条件,特殊保护记心间;
经济补偿有七类,三种终止也在内;
解除终止按规定,违反法律双倍赔偿来弥补。 概括的真好!
收藏了。 好,非常感谢 好贴不能沉呀``` 谢谢分享, 好,把劳动合同法的精髓都提炼出来了 把劳动合同法的精髓都提炼出来了 牛人 好厉害的概括!! 蛮好的,也收藏了,谢谢 谢谢,总结得好,水平很高 不错不错 总结的很好,努力鼎!!! 概括的还真是精辟啊 呵呵,真是人才啊,佩服,学习了 哈哈,太厉害了
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