该如何应对，如此女上司！
今年，公司调一元老级人物，任本人上司，相处半年，仍无应对良方，不知各位如若遇上此类上司，会如何相处呢？上司特点：
1、口才厉害，处理工作难题有一定的能力；
2、善于当面表扬、背后诋毁；
3、善于分配工作，部门内所有工作几乎完全分配开去，对下属的工作非常“胜任”，平日从不过问，仅起月底总结“收帐”作用。
4、每月底统筹各人工作成果，上报领导，所有功劳一概领为几用；对于工作中出现的问题和责任，则尽其所能脱开干系，将“罪名”冠于其它部门或本部门下属身上；
5、迟到早退旷工为常事，却喜欢随时举报他人不良考勤状况；
……诸如此类……
不知道这样的上司手下工作，还值不值得再做下去呢？ 呵呵，这样的女上司真有意思 楼上的不要幸灾乐祸 辞吧，现在辞职不是罪！ 说实话，看不出这位领导对你有什么影响？我认为还是一个好领导，最起码有个人能力，而且在管理方面还是有一定水平的，你可以好好学习，不要只看到事务的表象，要从自己的发展方向去看。 同意楼上的说法,换种角度看看,也许你会在那个女领导身上学到很多管理能力哦! 有点国企的味道
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