管理论坛's Archiver

管理人网 发表于 2006-12-20 10:46

习惯决定成败:卓越员工最高工作行动准则

<img width='200' height='280' src="../../upload/book/8978824.jpg"><br>出版社:当代世界出版社<br>目录:<DIV align=left>前言<BR>第一章、千里之行,始于习惯<BR>第一节、人是习惯的动物——习惯的内涵<BR>第二节、习惯即命运<BR>第三节、习惯与企业文化<BR>第四节、习惯与企业执行力<BR>第五节、习惯与企业“潜规则”<BR>第六节、思维习惯与行为习惯<BR></DIV>
<DIV align=left>第二章、成为习惯,败也习惯<BR>第一节、好习惯是生产力<BR>第二节、习惯是习惯者的墓志铭<BR>第三节、谁为你的旧习惯买单<BR>第四节、好运气不如好习惯<BR></DIV>
<DIV align=left>第三章、企业恶习录<BR>第一节、规模经济的幻觉——企业经营恶习之一<BR>第二节、档不住“大”的诱惑——企业经营恶习之二<BR>第三节、闪闪的流星——企业管理恶习<BR>第四节、被市场表象牵着鼻子走——企业营销恶习之一<BR>第五节、“从内向外”的市场观——企业营销恶习之二<BR>第六节、价格战——企业营销恶习之三<BR>第七节、投机炒作毁掉了真正的机会<BR>第八节、大企业病:旧习惯结出的新恶果<BR></DIV>
<DIV align=left>第四章、好“习”凭借力,送你上青云<BR>第一节、创新习惯:企业发展壮大的发动机<BR>第二节、快鱼吃慢鱼<BR>第三节、结盟、合作、双赢:企业竞争新习惯<BR>第四节、商场鏖战急,服务红旗飘<BR>第五节、客户的需要就是企业的目标<BR>第六节、品牌搭台,文化唱戏<BR>第七节、得人才都得天下——企业用人上的好习惯<BR></DIV>
<DIV align=left>第五章、这些就是你应具备的好习惯<BR>第一节、杰出企业家的好习惯<BR>第二节、创业型老板的好习惯<BR>第三节、优秀企业管理者的好习惯<BR>第四节、职业经理人应具备的好习惯<BR>第五节、优秀员工的好习惯<BR></DIV>
<DIV align=left>第六章、好习惯是这样“炼”成的<BR>第一节、“严”字当头<BR>第二节、循序渐进,小处不可随例<BR>第三节、罗马不是一天建成的<BR>第四节、软硬兼施,双管齐下<BR>第五节、培养员工习惯:把形式当成内容来做<BR>第六节、从“破窗理论”看员工习惯的养成<BR>后记<BR></DIV><br>  习惯决定成败,提升员工从优秀到卓越的自我完善最佳读本。好习惯是人在神经系统中的存放的资本,这个资本会不断地增长,一个人毕生就可以享用它的利息。而坏习惯是道德上无法偿清的债务,这种债务能以不断增长的利息折磨人,使他最好的创举失败,并把他们引到道德破产的地步。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 其实,我们许我行为都是习惯使然,每个人也都有许许多多的习惯,好的或者不好的,可是很多时候,我们对“习惯”的认知显得麻木和漠然,没有太在意习惯的作用和影响力,这是我们必须走出的一个误区。<BR>

test@manaren.co 发表于 2006-12-20 10:46

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一直以后,都对习惯是一个模糊的概念,觉得习惯是天生的,是好是坏是很难受后天影响的,看了这本书的简介后,觉得自己的理念一直都是误区,这本书哪里有卖的啊··好想买回来好好看下

页: [1]

Powered by Discuz! Archiver 6.1.0  © 2001-2007 Comsenz Inc.