管理论坛 » 企业文化 » [讨论]为什么很多民企老板不相信企业文化？

木野琴子 发表于 2006-12-21 10:56

[讨论]为什么很多民企老板不相信企业文化？

:( 为什么很多民企老板不相信企业文化？这个问题很实在，请大家（各位朋友，各位老师）发表您的观点。

天涯孤帆 发表于 2006-12-21 11:45

这个问题有以下几点原因：

1、一些民企老板没有企业文化的意识；
2、一些所谓的咨询机构曾经让他失望；
3、过去在形式上的“企业文化”给人无法接受的事实。
请各位补充

玉蝴蝶 发表于 2006-12-21 13:05

[讨论]为什么很多民企老板不相信企业文化？

老板本身就是一种企业文化，无意识中他就是一种代表。
     所以如果他不相信哪么很简单--这个企业的企业文化不键康
     其实也不能全怪他们，正如国外的科研人员是有保障的条件下搞研究，我国的科学家是先整好家里的温饱再说去搞科学
    中国企业家何不如此？他们或者是整天担心没有订单、工人做不好，，，而同是受中国目前快速经济增长的附生有的不良习气--比如：我有钱了我要花，我有钱了请你做事听我的等等。
    在这样环境、这种心态下的老板怎么会有文化呢？就算他是读了点书，充其量也只是看得懂中文而已
    如果真的全面考量、长足进步、永续经营，，呵呵他们当然想过这个问题，但是你如果问他们有什么具体的计划没有，，，一般十有八九都是一些肤浅的想法而已。
    本人在制造业管理做了十年，接触民营业企业老板不少，一边也是要赚他们的钱，而一边也在对付他们，所以苦痛之于不相跟他们了终究选择离开的方式，但结果如何？后来者亦同。
    最近两年干顾问师了，也经常和这些民营企业老板讨论过这些---当然不会直接了当的跟他们讲我上面这些的。
身有体会
    最后也要纠正一下其实除了民营企业老板外外企老板也不少这样的人。
---CCTV有一个广告词：心有多大，舞台就有多大！

[[i] 本帖最后由 玉蝴蝶 于 2006-12-21 13:07 编辑 [/i]]

浪莎 发表于 2006-12-21 15:07

为什么很多民企老板不相信企业文化？

民营企业的老板的企业文化在于我行我素，今天想到什么就抓什么，明天、后天就忘记了，所以这也是中国企业不能持之以恒的原因！

布诺 发表于 2007-4-7 09:44

我认为，有些是因为公司小，没有这种意识，觉得能够把事情做行了就可以了，没有这种观念，

wdq 发表于 2007-6-13 10:50

有此同感

做了几份计划书,老板都是看都不看,或者随便看看,然后什么都不讲,只是说继续做,真郁闷啊,私企老板都是这样的吗?做是毫无计划,想到什么就是什么,这样的管理方式企业怎么发展呢?:Q :Q :Q :Q

包子 发表于 2007-7-10 12:32

观念的问题，:)

niceapplpgis 发表于 2008-4-17 05:27

今天心情不错

心情真不错，顶起来这个帖子



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