看，这些80后的管理者
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李想：多读书，读好书
从一无所有到身价过亿，李想当之无愧地成为80后的标志性人物。不仅因为他的财力，也因为他是新型创富模式的
践行者，没有资本和关系资源的烘托，他的成功依靠的是对互联网产业敏锐的观察能力和凭兴趣积累下来的计算机知识
。
李想的一句话曾经登陆过多家媒体：如果一个事情比别人多付出5％的努力，就可能拿到200％的回报。他认为这个
世界很公平，因为付出总有回报，这个世界也很不公平，因为付出和回报是不成正比的。结果的不同，仅仅是一个意识
的差别。走向成功，最重要的是意识的觉醒。因此，他可以自豪地对所有的失败者说：“真的，你可能就差一点点！”
80后不缺乏创新意识，但是他们在企业管理方面显然还缺乏系统的梳理。李想的朋友高燃认为，“80后”企业家在
管理方面的困惑其实很多，比如企业到了10个人以后怎样管理，到20人怎么管理，到100人后怎样分级管理是完全不同
的，而针对团队的管理也是完全不同的。为此，他们组织了一家“80后俱乐部”，会员将近20人，其共同的特征是：80
后，已经获得风险投资或者企业已经做到相当规模。俱乐部的发起目的除了让80后的成功企业家有交流和沟通平台外，
更重要的是希望通过与成功人士的交谈迅速补上经验不足这一课，因此，他们计划邀请IDG总裁熊晓鸽、谷歌（中国）
总裁李开复等人来讲课，向他们传授融资、企业管理方面的经验。
[url=http://bbs.chinaceot.com/]而李想则给大家推荐了几本书：[/url]
《创业者的百宝箱》
“在经济高速发展，机会越来越多的今天，创业成为了中国最热门的词汇。但是一个人是否适合创业，创业又将面
对什么样的困难？这在想要创业的人中，真正能够明白的人寥寥无几。《创业者的百宝箱》系统地讲述了从思考创业到
融资，以及如何把事业做成一个大事业的全部过程。”
原文：[url=http://bbs.chinaceot.com/thread-73517-1-1.html]http://bbs.chinaceot.com/thread-73517-1-1.html[/url]
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