大家觉得做一个小公司的部门主管应该具备什么样的素质呢?
<P>大家来讨论一下,做一个小公司的部门主管该具备怎样的素质?<BR>古云:不想当将军的士兵就不是好士兵,可是怎样的士兵更容易当上将军呢?<IMG onclick="window.open('emot/em22.gif','_blank');" hspace=2 src="http://www.manager.cn/uml/emot/em22.gif" onload="javascript:if(this.width>screen.width-350)this.width=screen.width-350" vspace=2 border=0><IMG onclick="window.open('emot/em23.gif','_blank');" hspace=2 src="http://www.manager.cn/uml/emot/em23.gif" onload="javascript:if(this.width>screen.width-350)this.width=screen.width-350" vspace=2 border=0><BR><BR></P> 组织能力、策划能力、管理能力、决策能力,做管理就是你什么都要懂,但什么都不必要精,能让你的下属帮你干就行了,所以最关键的还是管理能力。我觉得除了能力还有处事的态度。如观念、责任心、处事原则都能直接或间接的影响你的下属。如果一个部门的上下级配合得好,部门发展得会更快。
页:
[1]