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  激励是企业管理的利剑   1 2 xing75 2008-8-4 10 / 147 2008-8-4 17:34 by jarw
  做HR居然做的无聊? 给我一刀 2008-8-4 9 / 129 2008-8-4 17:13 by 米粉
  是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条? 密西西比河 2008-8-4 8 / 135 2008-8-4 16:34 by 缘分
  离职面谈怎么谈 dfberry 2008-8-4 0 / 129 2008-8-4 16:20 by dfberry
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  应届生离职率高的原因-个人观点 何方 2008-8-4 2 / 140 2008-8-4 15:51 by xjp
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  常见的十大人力资源管理浪费 vicky 2008-8-1 0 / 49 2008-8-1 09:49 by vicky
  员工提出辞职就走人,我们该怎么办? 森帝 2008-7-31 4 / 154 2008-7-31 16:08 by 梵文氹
  对长期泡病假的员工,各位有何高招 xxtyshun 2008-7-31 2 / 94 2008-7-31 16:03 by 你管我
  工人成了老大怎么办? skalptel 2008-7-31 5 / 178 2008-7-31 15:47 by 唐家恶少
  35条管理者的金科玉律 zcs603 2008-4-16 2 / 319 2008-7-31 15:41 by zhanghongchun
  年度培训计划( DOC 10页) 附件 hxf568 2008-7-11 5 / 200 2008-7-31 15:36 by zhanghongchun
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  360度绩效考核表(DOC 3页) 附件   1 2 hxf568 2008-7-10 11 / 334 2008-7-31 15:21 by zhanghongchun
  80后民工管理思考 double123 2008-7-31 3 / 165 2008-7-31 14:34 by hongjing123
  让HR汗颜:公司一再出现新员工快速离职的事情 spybot 2008-7-31 4 / 168 2008-7-31 13:49 by 卡布奇诺
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