刚才看了HR都是怎样度过你们菜鸟时期的帖子。有许多人说，不仅仅是自己努力，有个好领导会使自己成长的更快！
可是没有什么经验的人，HR们，你们会录用吗？
拿我来说，我工作两年，一开始做行政，就是简简单单的文职，后来被调到公司的核心部门做助理。可是我想往HR方面转，我对这个职业感兴趣，就此我还考了二级证。面对我这样的职场经验来说，找个HR助理的工作，我认为会很困难。尽管我工作之余学习法律法规，了解各种流程，可是实际操作还是少之又少的。

如果我作为HR，当然想要来了就能上手工作的。可是从我求职者的方面考虑，没有公司给我们机会，我们从何开始？

作为HR，像我这种尴尬的求职者你们会录用吗？

大家都关注奥运去了  嘿嘿！

看自己机遇，有的公司对于这个岗位不太多要求工作经验看重潜质的楼主也许会有机会

机遇要自己把握，而不是靠别人施舍

新人的话，还是录用有兴趣，愿意做事的求职者！

有工作的经验的话，还是从事原来的行业好，转换行业的话，一般难以说服面试官的！

如果是转行的话，你要让对方严重的感受到你的职业兴趣＼相关知识＼综合能力＼职业规划都是朝向人力资源方向的．此外，还要看机遇．

我改好的简历还有投，只是心里没底，不敢，怕没有音讯！不过不投就没有机会，做了就有了成功机会！

我今年23岁，觉得自己在茫然期的边缘，我原来是学审计的，可是对这个专业，哎~~~

这个.....................

还是学生，还要学习。