写给企业家的经济学

<img width='200' height='280' src="../../upload/book/1157701361031.jpg"><br>出版社:中信出版社<br>目录:<span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.75pt; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">自序<span lang="EN-US"><br />
</span>导言<span lang="EN-US"><br />
</span>如何做一个成功的企业家<span lang="EN-US">——</span>读经济学书的重要性<span lang="EN-US"><br />
</span>纸上谈兵也有用<span lang="EN-US">——</span>企业家能从经济学中学到什么<span lang="EN-US"><br />
</span>崇高的目标要靠钱来实现<span lang="EN-US">——</span>企业的目标<span lang="EN-US"><br />
</span>产权与制度<span lang="EN-US"><br />
</span>圈地运动是市场经济的起点<span lang="EN-US">——</span>效率来自产权<span lang="EN-US"><br />
</span>家族企业如何基业长青<span lang="EN-US">——</span>产权的形式与效率<span lang="EN-US"><br />
</span>股份制的生命力何在<span lang="EN-US">——</span>股份制的基本特征<span lang="EN-US"><br />
</span>不是一股就灵<span lang="EN-US">——</span>企业的人治与法治<span lang="EN-US"><br />
</span>独立董事不是花瓶<span lang="EN-US">——</span>董事会的组成与作用<span lang="EN-US"><br />
</span>斯隆如何使通用振兴<span lang="EN-US">——</span>公司组织架构<span lang="EN-US"><br />
</span>文化也是生产力<span lang="EN-US">——</span>企业文化<span lang="EN-US"><br />
</span>有激励才有效率<span lang="EN-US">——</span>激励机制的重要性<span lang="EN-US"><br />
</span>郭士纳的<span lang="EN-US">“</span>核动力<span lang="EN-US">”——</span>股票期权制<span lang="EN-US"><br />
</span>让员工也当股东<span lang="EN-US">——</span>员工持股制<span lang="EN-US"><br />
</span>晋商票号的身股制<span lang="EN-US">——</span>分享制<span lang="EN-US"><br />
</span>享利<span lang="EN-US">·</span>福特不是慈善家<span lang="EN-US">——</span>效率工资<span lang="EN-US"> <br />
</span>公正出效率<span lang="EN-US">——</span>激励机制中的公正<span lang="EN-US"><br />
</span>激励机制不能东施效颦<span lang="EN-US">——</span>激励机制要从实际出发<span lang="EN-US"> <br />
</span>生产与成本<span lang="EN-US"><br />
</span>引进自动分拣机值吗？<span lang="EN-US">——</span>技术效率与经济效率<span lang="EN-US"><br />
“</span>边际<span lang="EN-US">”</span>并不神秘<span lang="EN-US">——</span>边际分析法<span lang="EN-US"><br />
</span>密植为什么失败<span lang="EN-US">——</span>边际产量递减规律<span lang="EN-US"><br />
</span>企业做大好，还是做小好<span lang="EN-US">——</span>企业规模与效益<span lang="EN-US"><br />
</span>小的也是美好的<span lang="EN-US">——</span>如何做好小企业<span lang="EN-US"><br />
</span>中国需要大企业<span lang="EN-US">——</span>企业如何做大<span lang="EN-US"><br />
</span>扎堆办企业<span lang="EN-US">——</span>建立产业集群优势<span lang="EN-US"><br />
</span>咬定青山不放松<span lang="EN-US">——</span>沿着一元化的方向发展<span lang="EN-US"><br />
</span>不花钱也有成本<span lang="EN-US">——</span>机会成本<span lang="EN-US"><br />
</span>亏本就要停止营业吗？<span lang="EN-US">——</span>短期成本分析<span lang="EN-US"><br />
</span>王永庆台塑成功的背后<span lang="EN-US">——</span>长期成本分析<span lang="EN-US"><br />
</span>利润最大化的含义<span lang="EN-US">——</span>边际收益与平均成本相等<span lang="EN-US"><br />
</span>现在的一元钱与未来的一元钱不一样<span lang="EN-US">——</span>贴现与利润最大化<span lang="EN-US"><br />
</span>需求与市场<span lang="EN-US"><br />
……<br />
</span>竞争与博弈<span lang="EN-US"><br />
</span>企业与政府</span><br><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.75pt; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">　　这是一本专门写给现在和未来企业家的经济学普及读物。作者通过一个个生动的故事和发生在企业的案例，系统讲解了管理经济学的基本概念和理论。这正是经营企业，特别是企业进一步发展所必需的解决问题的工具和方法。许多事情是你熟悉的，但其背后的道理也许会让你感到新鲜。了解了这些基本原理，知其然亦知其所以然，你就不用再交前人已经交过的学费了。<span lang="EN-US"><br />
</span>　　这不是一本乏味的经济学教科书。没有什么让你敬畏的公式、图表与模型，不会拒你于千里之外。你可以从头系统学习，亦可信手翻开任意一篇，开始你作为企业家的一门必修课。你可以在轻松有趣的阅读中获得启示。</span>