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星级酒店服务手册

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星级酒店服务手册

<img width='200' height='280' src="../../upload/book/9115277.jpg"><br>出版社:光明日报出版社<br>目录:<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 16.75pt; TEXT-ALIGN: left; mso-pagination: widow-orphan" align="left"><span style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">第一章、星级酒店服务理念概述<span lang="EN-US"><br />
</span>第一节、酒店服务的含义和特点<span lang="EN-US"><br />
</span>第二节、酒店优质服务的构成要件<span lang="EN-US"><br />
</span>第三节、树立正确的服务意识<span lang="EN-US"><br />
</span>第四节、酒店服务的发展趋势、<span lang="EN-US"><br />
</span>第二章、星级酒店服务基础知识<span lang="EN-US"><br />
</span>第一节、酒店服务的职业道德<span lang="EN-US"><br />
</span>第二节、酒店服务的礼貌修养<span lang="EN-US"><br />
</span>第三节、酒店服务知识与能力的途径<span lang="EN-US"><br />
</span>第四节、环境卫生和安全服务标准<span lang="EN-US"><br />
</span>第三章、星级酒店服务礼仪常识<span lang="EN-US"><br />
</span>第一节、酒店服务行为礼仪规范<span lang="EN-US"><br />
</span>第二节、我国主要少数民族习俗礼仪<span lang="EN-US"><br />
</span>第三节、我国主要客源国习俗礼仪<span lang="EN-US"><br />
</span>第四节、宗教礼节常识<span lang="EN-US"><br />
</span>第四章、星级酒店服务质量管理<span lang="EN-US"><br />
</span>第一节、酒店服务质量概述<span lang="EN-US"><br />
</span>第二节、公共卫生服务质量管理<span lang="EN-US"><br />
</span>第三节、酒店服务质量管理的特征与内容<span lang="EN-US"><br />
</span>第四节、酒店服务质量管理体系与方法<span lang="EN-US"><br />
</span>第五章、前厅部服务<span lang="EN-US"><br />
</span>第一节、前厅服务要求<span lang="EN-US"><br />
</span>第二节、前厅部员工的素质要求<span lang="EN-US"><br />
</span>第三节、前厅部员工服务职责<span lang="EN-US"><br />
</span>第四节、前厅礼宾服务<span lang="EN-US"><br />
……<br />
</span>第六章、客户部服务<span lang="EN-US"><br />
</span>第七章、餐饮部服务<span lang="EN-US"><br />
</span>第八章、康乐服务基准<span lang="EN-US"><br />
</span>第九章、商场部服务<span lang="EN-US"><br />
</span>第十章、保安部服务<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt"></span></p>
<p> </p><br><p>      改革开放政策使我国旅游业得以蓬勃兴起,酒店行业也随之迅速发展。酒店行业的发展和规模的扩大使酒店从业人员的数量迅速增加。随着酒店行业竞争日趋激烈,酒店对从业人员的要求将越来越高。 </p>
<p>      同时,随着经济发展和社会的进步,消费者的消费心理日趋成熟。客人在星级酒店的消费越来越理智,对星级酒店的要求也越来越高。因此,星级酒店在全方位提高员工素质的同时,还必须提供个性化服务,以满足客人的需求,从而吸引更多客人,提高星级酒店的经济效益。这种个性化服务是指根据客人的不同生理、心理需求,提供具有针对性的超常服务,即要求星级酒店服务人员在工作时“心里想着客人,眼里看着客人”,给予每位客人以“特殊关照”,并根据客人要求随时提供超出常规的、主动的、灵活的服务。 </p>
<p>       酒店对客人提供个性化服务的根本目的,其实就是为了提高酒店服务的质量。而服务质量对于酒店来说是一个常说常新的话题。服务质量不仅关系着酒店的经营、效益、声誉、更关系着酒店的兴衰,这已是业内人士的共识。为此,服务质量越来越受到业内人士的关注。 </p>
<p>      可以说,服务质量是酒店兴衰的关键,所以,酒店要通过各种途径,千方百计地提高服务质量。在酒店行业中,有一个被普遍接受的等式,即100-1=0。它有两层含义:一是酒店出售的产品由多种服务项目购成,每项服务产品如客房、餐饮、娱乐等都代表着一个整体的酒店形象,如果其中任何一项产品出了质量问题,损害的不仅是这项产品的声誉,而是整个酒店的名声,故100-1=0。二是客人入住酒店消费,其消费项目由多种服务项目购成,顾客对服务项目的任何一项不满意,他们的满意度不会因  此按减法递减,而是全面否定,因为他不可能体验所有的服务项目。在他看来,他体验的那个项目就代表了所有项目的服务质量。在市场竞争日趋激烈的条件下,他不会当“回头客”,再消费这家酒店提供的服务,对这家酒店来说,它的服务收益便等于零。所以从根本上说,服务质量是酒店的生命。它告诉我们,对顾客而言,服务质量只有好坏之分,不存在较好较差的比较等级。好就是全部,不好就是零。 </p>
<p>       然而酒店的优质服务归根结底是由广大服务人员来完成的。这些服务人员分散在前厅、客房、餐厅、商场等各个环节,劳动过程中大多由服务人员独立操作。人员分散的特点,决定了管理人员不可能时时监督。所以说,服务质量的高低对广大服务人员的依赖性很大。因此员工素质的提高才是酒店提高服务质量和经济效益的根本。 </p>
<p>      基于此,我们编写了《星级酒店服务手册》一书,全书分为十章,涵盖了从星级酒店服务理念、基础知识、礼仪常识、服务质量管理,到前厅、客房、餐厅、娱乐、商场销售和安全保卫服务的各个知识点及服务环节。书中所总结出的酒店服务基准,是酒店的员工在各个工作岗位上服务客人的基本准则,也是酒店管理者进行酒店管理和员工培训的基本准则。 </p>
<p>      因此,本书的实际操作性极强,是一本不可不得的酒店管理、员工工作的参考工具书,并将会极大的提高酒店的服务质量和经济效益。</p>

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