如何与公司高层的沟通,得到公司信任与支持

其实在员工心目中，总是有这样的一个观念，老觉得高层就是一种权力的象征：高高在上，只可远观。不知道该沟通些什么，如何沟通。其实平时在做工作汇报时，可讲下最近工作的重点，难点，遇到些什么困难，做出了哪些成绩，下一步的目标是什么等。让高层了解到你的工作，你做了什么，这样，不仅拉近了距离，而且高层也会对你的工作表示支持的态度。

1、让上司知道---主动汇报工作进度
<br>2、让上司轻松---努力学习，了解上司的语言
<br>3、让上司省事---同样的错误不犯两次
<br>4、让上司有效---主动帮助别人
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每个企业的都会在不同的程度上存在着正式组织关系与非正式组织关系。正式组织关系主要是体现在：制度化、规范化、理性的上下级之间的正常沟通等方面；而非正式组织关系则更多的体现了：人格魅力、亲情、友情、非正常渠道沟通等，总的来说是感性与理性两种不同的管理方式和潜意识观念的体现。与高层的沟通要注意不仅在工作上保持沟通，也可以顺带生活方面的沟通。