员工在上班时间突然死亡,怎么办?（真实案例）
这是一个真实的案例发生在一个朋友的公司,具体描述如下:

A员工为B公司的员工,一天在公司上班的时候突然心脏病发作死在公司(事发前没有任何的征兆,而且所从事的工作是会计方面的工作,也不涉及到危险作业).如果发生此类事件,如果你是人事经理,你会怎么做,具体的处理步骤又是怎样的呢?


    善后公司应该多方面的处理，除了与家属妥善处理关系外，如家属有疑问进行工伤或医学鉴定：安抚员工，说明事实原由，按照工伤赔偿合理处理，同时适当增加人道主义的补助，这方面也非常重要。

看看下面是什么内容.......我若为花，应飘出那份悠然；我若为水，当流出那份从容。

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目前我还没经历过这等事情，以现有的经验，首先打120，获取医院的关于死亡原因分析证明，通知家属及保险公司，应该还要报警，同时准备给家属进行慰问，然后按流程办理工伤相关赔偿手续

赞同楼上的，看看LZ的答案先

没遇到过,不过我想这个应该和公司关系不大吧.

我也觉得应当是打120再进行其他的事情。同意楼上，是工伤。

同意四楼意见，按工伤进行处理，另外公司给予道义上的补助。

没经验啊
觉得还蛮可怕的，只能打120急救了，医院一般会给出鉴定的。
企业一般没什么责任，但也要做好相应举证，如没有加班、工作量合理、同事关系融洽等等。
也要看死者家属了，总之也是可以引以为戒的。

看看