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因为过错员工赔钱应该吗?

因为过错员工赔钱应该吗?

因为工作过失,而让员工把钱垫上,这样对吗?我想问问百胜的领导者们?

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这要看多大的错,什么错,可不可以原谅的错,错是分很多的。量力而行、因人而异。

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我知识想问问应该员工赔钱还是不应该

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这种情况要看具体情况的。还有岗们职责

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岗位职责,相应的会有对应的扣减指标

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